建筑行业“五大员”职业生涯规划指导

建筑业的"五大员"是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个职位是建筑业各项职能的基本岗位。在该行业实行执业制后，越来越多受过正规建筑教育的学生通过考试申请成为"五大员"，并在此基础上成长为业内的高级人才。因此，在这个强调经验的行业里，"五大员"往往能为应届毕业生打开大门，成为他们进入这个行业的"基石"。

预算员在建筑工程领域，主要负责四个方面的工作：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，合同控制；第三，索赔管理；第四，项目结算。这四项职责体现了预算人员招聘的一般要求：大专以上学历、土木工程及相关专业，并持有预算工作者的岗位证书，具备工程施工的基本知识，熟悉各种建筑材料和工艺，熟悉工程量的计算规则，熟悉各种相关的软件操作。预算员需要非常熟悉市场情况和实际施工过程，因此他比其他职位更注重工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于在这一位置上使用新来者。在"五大员"中，预算工作人员是门槛最高的职位，收入相对较高，每月约2500元-4000元/月。在建筑业中，预算员是一个很好的职业，不像施工员、质检员一样整天管理施工现场，黄金含量相对较高，职业转换相对容易。此外，预算员的职业发展道路是非常明确的-成长为注册成本工程师。截至2005年底，全国注册造价工程师已达1万多人，全国估计需求100多万人。对于那些想要进入这个行业的人来说，尽快参加预算审查并获得证书是找到工作的最好方法。但是，预算证书只属于区域性质，不具有国家性质。

TIPS：职业发展路径 预算员——预算工程师——造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）

施工员顾名思义，建筑工人主要是解决施工问题，当场指导施工工人。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大.随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。最初应聘时，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看规范和建筑图纸；碰上自已不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元/月左右，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大多都要经历施工员这个阶段的磨练.。

TIPS：职业发展路径  施工员——工长——标段负责人——项目经理

质检员应代表公司签署质检表，现场检查工程质量，并监督和协助材料工人控制材料质量。可以说，质检员是工程质量的第一"看守人"。因此，质检员应熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当的了解，招聘质检员更倾向于有经验的人。质检员应该精通企业和人，具有良好的沟通能力、协调能力和团队精神。做这项工作是最好是有经验的人来做，当然，我们也会考虑那些持有质检员上岗证的应届生。在我国，施工、路桥施工质量监督工作日趋规范，质检员已成为几乎每一个项目的必要岗位，就业前景良好。不过，质检员同施工员一样辛苦努力工作，平均工资可能略低于施工员。此外，质检员的职业发展道路并不那么明确-一方面，在质检员所在的建筑方面，项目经理将直接负责项目的质量，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，项目的质量也将由监理方管理，但质量检查员和监理方的工作出发点不同，因此很难顺利过渡。从过去的经验来看，质检人员跳出了施工单位，进入了监理单位的很多。因此，质量监理人员选择在工程质量监理专业道路上走好发展之路。

TIPS：职业发展路径 质检员——项目直接负责人——专业监理工程师——总监理工程师

材料员的工作主要是在保证材料的前提下，尽可能地做到零库存，并有效地保存材料。建筑业是一个附加值低的行业。材料占施工成本的70%以上，材料管理是施工企业经营管理的重中之重，对施工企业的损益有着决定性的影响。但是材料的工作并不是很普遍，材料通常是由项目经理的助理来完成的。然而，随着家居装饰的日益普及，材料员对许多装饰公司来说还是很看重。从表面上看，材料员仅仅是根据项目经理的帐户来采购物资，但从本质上说，采购只是一个基本环节，一次采购多少，如何保存，如何建立一个良好的体系，以保证物资消耗的快速性，这是关键。要做到这一点，就必须了解物料管理知识，如保管、帐务报表统计和材料成本会计等。此外，由于企业拥有一定数量的现金，并有很大的承兑权(质检员也应参与)，因此企业对物资人的素质、品德非常看重。以前，材料员大都不是专业人才，很多未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，师傅叫干什么就干什么，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有一个明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。

TIPS：职业发展路径  材料员→材料经理→造价工程师

安全员的主要任务是负责安全生产和文明建设的全面管理。安全员的工作比较简单，主要是执行国家和地方政府的安全管理规定，根据这些规定建立工程安全保障制度和各种保障制度，然后对其实施进行监督。安全员的招聘工作普遍重视安全人员的安全证书，要求他们熟悉施工安全操作规程，具有丰富的安全施工、安全用电、临时水电管理经验，并持有安全官员证书。但是，目前一些工程单位不重视安全工作人员的地位，有的从施工组长的岗位上晋升，有的从建筑工人的岗位上调整，有的从机关的管理岗位上调职，因此保安人员的使用范围不如前面的"四员"。然而，安全员的发展道路是相当明确的，直接奔向注册安全工程师。